Татаринова Людмила Николаевна

На программе МРА читает курс «Теория политики и политического управления».

Профессиональные интересы: государственная служба, государственное управление, управление социально-политическими процессами, информационно-коммуникационные технологии, эффективное лидерство и руководство. Занимается экспертной деятельностью, входит в конкурсную аттестационную комиссию Министерства природных ресурсов.

Кандидат наук (1999 год — социальная структура, социальные институты и процессы), доцент.

Доцент кафедры правового обеспечения государственной и муниципальной службы ИГСУ РАНХиГС. Доцент кафедры управления информационными процессами. Директор программы отделения журналистики.

Дополнительное образование:

  • Профессиональная переподготовка. Медиация (посредничество), Поволжский (г. Саратов) юридический институт (филиал) РПА Минюста России, 03.06.2011
  • Профессиональная переподготовка. Журналистика, Образовательное учреждение профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений», 03.06.2017

Преподаваемые дисциплины и курсы:

  • Антикоррупционная политика государства
  • Государственная и муниципальная служба
  • Информационная политика в условиях изменения политического пространства
  • Система государственной службы РФ

Наукометрические данные:
Цитирования РИНЦ: 2
Индекс Хирша РИНЦ: 1

Научные публикации:

  • Татаринова Л.Н. Управление компетенциями на государственной гражданской службе // Человеческий капитал. — 2017.
  • Татаринова Л.Н. Система мотивации и стимулирования государственных гражданских служащих в контексте институциональных реформ государственного управления // Сборник научных трудов по итогам научно-практической конференции «Историческая психология государственного управления». — Саратов: Поволжская академия государственной службы, 2017.
  • Татаринова Л.Н. Коммуникативные коды взаимодействия общественных объединений с властными структурами // Сборник научных трудов по итогам симпозиума «Взаимодействие государственных, общественных и религиозных институтов: проблемы устойчивости и воспроизводства». — Саратов: Поволжская академия государственной службы, 2017.
  • Татаринова Л.Н. Развитие коммуникативной компетентности государственных гражданских служащих в контексте формирования единого образовательного пространства // — Саратов, 2017.
  • Татаринова Л.Н. Мотивационные паттерны государственных служащих в условиях институционных изменений государственного управления // Сборник научных трудов по итогам Всероссийской научно-практической конференции магистрантов, аспирантов, докторантов и молодых ученых с международным участием «Кадры решают все!»: к 95-летию региональной системы подготовки управленческих кадров.- Саратов, 2017.
  • Татаринова Л.Н. Коммуникативные коды в контексте изменения политической культуры // Консервативные традиции и либеральные ценности в постсоциалистической России. — Поволжская академия государственной службы, 2016.
  • Татаринова Л.Н. Практика и перспективы материального стимулирования государственных гражданских служащих. — Москва: Дело, 2016.
  • Татаринова Л.Н. Оценка эффективности деятельности государственных гражданских служащих: коммуникативный дискурс // Человеческий капитал. — М., 2015.
  • Татаринова Л.Н. Возможности комплаенса в превенции коррупционных трансакций в деятельности органов власти // Противодействие коррупции: государственная политика и гражданское общество.- Саратов: ПИУ, 2015.
  • Татаринова Л.Н. Модусы развития государственной службы в условиях информационного общества // Человеческий капитал.- М., 2015.